5·15 政务公开日“重要工作部门谈”活动持续推进

　　5月17日，市政府办开展了第四次“重要工作部门谈”专项访谈活动，邀请了市财政局、市人社局、市卫健委三个部门就我市政府财政问题、人社局依法全面履行政府职能及卫健系统助推营商环境建设等情况进行解答。

　　市财政局副局长蒋晓东就政府财政总体情况及实施举措进行解答。1-4月份，全市一般公共预算收入完成22.2 亿元，同比增长 7.1%，增幅全省排名第 3 位。市财政采取多项措施持续促进财政增收。一是建立月调度机制。二是实现涉税信息共享。三是促进非税收入增收。在应对疫情大考中，市财政局坚持生命至上、依法防控原则，全力优先保障疫情防控经费，开通资金拨付“绿色通道”，建立政府采购“绿色通道”，暂停政府采购开评标活动，降低人员密集场所的交叉感染风险。在保障“三保”工作方面，市财政坚持“以政领财”“以财辅政”，将基层“三保”摆到财政更加突出的位置，以高度的政治自觉确保基层“三保”平稳运行，兜牢兜实“三保”底线。在落实减税降费方面，市财政与税务部门、人民银行协同配合，确保把该减的税减到位，该降的费降到位，该退的税费退到位。此外，市财政局积极采取措施，扎实做好压减非急需非刚性支出、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、支持企业科技自主创新、加强民生保障等方面工作。

　　市人社局政策法规科科长张立超就人社系统在法治政府建设方面工作进行解答。近年来，市人社局高度重视依法行政工作，在打造“5+1 人社”工作中，将法治人社作为重中之重，着力提升行政决策法治化水平，做好规范性文件的备案管理及清理工作，持续深化“放管服”改革，创新制度、提升服务，强化权责清单动态管理。作为维护劳动者合法权益的保障部门，市人社局坚持依法有效化解社会矛盾，在处理仲裁案件时，秉持“调解优先，优先调解”原则，将调解贯穿案件处理的全过程，并力争将矛盾争议及时化解在基层。此外，加强“一站式”纠纷调处平台建设;坚持开辟涉农涉军案件绿色通道，切实解决涉农涉军案件和集体争议案件;注重防疫防控和仲裁工作相结合，引导当事人借助政务服务平台进行线上劳动仲裁申请，以节省维权成本。在劳动保障监察、根治欠薪方面，市人社局及时处置投诉举报案件;全面加强行政执法和刑事司法衔接，从严查处恶意欠薪;全面筑牢依法执法，文明执法防线;优化营商环境，推广柔性执法，有力维护社会秩序安全稳定。

　　市卫健委副主任魏祖巍就我市卫健系统推进政务服务“一网通办”改革等工作情况进行解答。去年，市卫健委围绕“打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境”为主线，全面推进政务服务“一网通办”改革工作，实现“只提交一次材料”。主要体现在六个方面：编制权责清单事项目录、政务服务事项目录;压实责任，着力推进政务服务事项“全部上网”;提升便民服务，着力优化行政审批流程;创新服务，着力推进政务服务改革;结合“证照分离”改革工作，持续优化各项服务;采取有效措施开展营商环境突出问题专项整治行动。今年，市卫健委要在优化政务服务环境上下功夫，最大限度地减少环节、优化流程、压缩时限、提高效率，切实提升群众办事体验。要在优化法治环境上下功夫，打造“简约高效”的监管环境和“文明规范的执法环境”;结合执法检查，开展优化营商环境的法律法规和政策措施宣传，解答医疗卫生法律疑问。要在提高医疗卫生水平上下功夫，进一步改善医疗机构基础设施设备，提升医疗技术服务水平;支持社会办医发展，推动医疗卫生领域供给侧改革，推动民营医院健康有序发展，加快形成多元办医格局。要在强化服务意识上下功夫，推进“互联网+”与健康医疗深度融合发展;三级综合医院积极推进分时段预约，预约时间精确到30分钟以内;二级及以上公立综合医院均开展网络预约，同时提供电话预约方便老年患者，推动全市卫生健康工作向更高标准、更高水平迈进。