《葫芦岛市促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》文件解读

　　一、制定背景

　　就业是最大的民生，实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望。2022年3月25日，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》，2022年8月17日，辽宁省人民政府办公厅印发了《辽宁省促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》，对今后一个时期加快推进残疾人就业工作作出具体部署。为贯彻落实国务院和省政府决策部署，进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进我市残疾人实现较为充分较高质量的就业，逐步实现共同富裕，结合我市实际，制定《葫芦岛市促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》(以下简称《方案》)。

　　二、主要内容

　　《方案》主要内容共包括三个部分：

　　第一部分，为总体要求。主要是明确了总体行动目标，即：2022—2024年实现全市城乡新增残疾人就业1500人，城乡残疾人培训2100人。残疾人就业结构更加优化、就业创业能力及就业质量稳步提升，就业权益得到更好保障，推动形成理解、支持残疾人就业创业的良好社会环境。

　　第二部分，为主要任务。提出了十项具体行动，每项行动分别明确了具体工作措施和职责分工。

　　一是实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。

　　二是实施企业安排残疾人就业行动。

　　三是实施残疾人组织助残就业行动。

　　四是实施新就业形态促进残疾人就业行动。

　　五是实施就业困难残疾人就业援助行动。

　　六是实施农村残疾人就业扶持行动。

　　七是实施残疾人大学生就业帮扶行动。

　　八是实施盲人就业拓展行动。

　　九是实施残疾人职业技能提升行动。

　　十是实施残疾人就业服务能力提升行动。

　　第三部分，为保障措施。为确保各项行动得到落实，《方案》具体提出了加强组织领导、完善政策体系、加大资金投入、加强信息化建设、加强宣传动员、实施督导评估等6项保障措施。

　　三、组织实施

　　《葫芦岛市促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》由市委组织部、宣传部、编办，市发改委、教育局、人社局、民政局、财政局、国资委、卫健委、农业农村局、商务局、工信局、文旅局、退役军人事务局、市场监管局、营商局、乡村振兴局、税务局、邮政管理局、烟草专卖局、工商联、残联共23个单位分工负责，根据自身业务范围，指导各县(市)区抓好落实。

　　解读单位：市残疾人联合会

　　解 读 人：张春美

　　联系电话：0429-2205009